国企大专生考什么

国企大专生考试通常包括以下几个方面的内容：

行政职业能力测试（行测）：

这是国企招聘中常见的笔试形式，主要考察应聘者的基本素质和能力，内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等部分。

公共基础知识：

这部分考试通常包括政治、经济、文化、历史、法律、地理环境、公文写作、公民道德、管理等方面的知识。

申论：

申论写作相对简单，通常会考归纳概括、材料作文等。

专业知识：

根据应聘职位的不同，国企可能会要求应聘者参加与职位相关的专业知识考试。例如，财务类职位可能需要考察会计、审计等相关知识；工程类职位可能需要考察土木工程、项目管理等相关知识。

英语能力：

对于需要与国际市场或外商合作的国企岗位，英语能力往往是一个重要的考核点。考试内容可能包括阅读理解、翻译、写作等。

综合素质测评：

一些国企还会通过综合素质测评来了解应聘者的性格特点、职业倾向、团队合作能力等方面的情况。

面试：

笔试通过后，应聘者还需要参加面试环节。

专科生在报考国企时，可以考虑报考与电力、建筑、铁路运输等相关的专业，这些行业对专科生的需求较大，且进入国企的机会也相对较高。

需要注意的是，考试内容可能因省份和具体国企而有所不同，建议关注相关国企的招聘公告以获取最准确的信息