企业大专生的待遇因公司、行业、地区、工作经验等因素而异。以下是一些概括性的信息：
应届大专毕业生
底薪试用期通常在2200元左右，不同部门可能有差异。
餐补加房补约630元。
加班费按底薪计算，平日1.5倍，公休日2倍，法定假日3倍。
6个月转正后根据表现加薪200~500元。
年终奖和绩效奖，绩效奖通常在1~n倍底薪之间。
转正后第一年平均净收入（税后）约4万左右。
有工作经验的大专毕业生
底薪通常比应届生高，具体数额需与人事部门商议。
举例来说，3年正规企业相关工作经验，底薪可能在3000元左右。
特定企业或行业
富士康：底薪最低两千四，加上技术津贴、岗位津贴等，一个月保底约三千到四千元。
国企：通常提供基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等，具体待遇依据岗位和企业不同而异。
特定公司如中国邮政、中储粮集团、铁路单位等提供较好的福利待遇，平均总收入可能在12万到16万之间，五险一金是标配。
地区差异
不同地区的工资标准不同，例如富士康在河南省郑州的底薪最低两千四。
其他考虑因素
大专学历毕业生也可以获得较高的工资，薪资水平与毕业学校、工龄、行业等因素有关。
在国企、政府机关或事业单位，专科生可能在某些方面待遇低于本科生。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇以实际劳动合同和公司政策为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关企业或查看官方招聘信息
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