为什么厂子不要大专生

厂里可能不愿意招聘大专毕业生从事普工岗位的原因主要包括：

重复性工作：

普工岗位通常涉及重复性、单一的工作，这些工作可替代性强，不需要太多专业知识或技能。

能力匹配：

一些工厂可能认为大专生的学习能力较强，但可能不愿意承担培训和教育成本，因为这些岗位对专业技能要求不高。

成本考虑：

普工岗位往往需要较低的薪资和培训成本，而大专毕业生可能期望更高的待遇，这可能导致工厂在招聘时对大专毕业生有所顾虑。

人才流失：

工厂可能不愿让高学历人才流失，因为这些人才可能具有更高的潜力和适应性，更适合从事需要更多技能和知识的工作。

社会观念：

社会普遍观念认为高学历者应该从事与其学历相匹配的工作，普工岗位可能被视为低学历者的选择，这可能导致工厂在招聘时有意识或无意识地排除大专毕业生。

企业策略：

一些大企业可能不缺优质员工，他们可能更倾向于招聘本科以上学历的求职者，因为这些求职者通常具备更好的学习能力和专业技能。

需要注意的是，这些观点可能因工厂的具体情况、行业特点以及地区差异而有所不同。此外，随着社会对职业教育的认可度逐渐提高，一些工厂和企业可能会调整其招聘策略，更加重视求职者的实际能力和工作经验。