杭州国企大专生工资多少

杭州国企对于大专生的待遇通常是比较优厚的，主要包括以下几个方面：

基本工资：

大专生在国企的基本工资通常较本科生为低，但具体数额会根据岗位和企业不同而有所差异。

绩效奖金：

国企会依据员工的工作表现发放绩效奖金，大专生如果工作表现良好，也有可能获得可观的绩效奖金。

五险一金：

国企会为员工缴纳五险一金，这是基本的福利保障。

带薪年假：

员工可以享受带薪年假，这是劳动法规定的员工权益。

节日福利：

在重要节日，国企员工通常也能收到节日福利。

工作环境和发展空间：

国企一般提供相对稳定的工作环境，以及一定的发展空间和晋升渠道。

培训机会：

国企也会为员工提供各种培训机会，帮助员工提升技能。

需要注意的是，虽然大专生在国企的起点待遇可能相对较低，但随着时间的推移和个人的努力，他们仍然有机会获得晋升和提高待遇。具体的待遇情况还需根据不同的国企和岗位而定，建议直接咨询相关企业或查看招聘信息以获得最准确的信息。