央企招聘大专生吗

央企在招聘时通常会优先考虑本科及以上学历的应聘者，因为这是它们普遍鼓励的学历要求。然而，大专学历作为基础条件，在某些情况下也是可以的，尤其是对于操作类岗位。但需要注意的是，竞争压力较大，且选择范围相对较窄。

学历要求：

央企在招聘时普遍鼓励本科及以上学历，但大专学历可以作为基础条件。

岗位类型：

部分操作类岗位可能会考虑高职和大专学历的应聘者。

竞争压力：

由于学历要求较高，大专学历的应聘者面临的竞争压力较大。

专业与经验：

除了学历要求，专业对口和相关工作经验也是进入央企的重要因素。

社招机会：

虽然社招较少，但在特殊情况下，如企业内部无法解决某些专业问题，专科生也可能有机会被招聘。

政策调整：

曾有段时间，央企在招聘中不再考虑二本以下学历的学生，包括专升本、大专和三本的学生。但请注意，这一政策可能已经有所调整。

提升自我：

对于专科生而言，不断提升自身综合素质、专业能力，以及积累工作经验，可以提高进入央企的机会。

综上所述，虽然大专学历的应聘者进入央企的机会存在，但通常需要满足更严格的条件，并且在竞争中处于不利地位。提升学历和技能，积累相关经验，将有助于增加被央企录用的可能性