大专生招聘难

大专生在招聘市场上的难度可以从多个方面来考虑：

学历要求

许多行业对学历有较高要求，大专生在求职时往往难以与本科生竞争同等待遇的岗位。

特岗教师等岗位虽然为专科生设立，但竞争激烈，且岗位数量有限。

行业发展

大专生可能处于行业信息相对基层的位置，影响资历提升和深入了解行业。

跳槽时，年龄和工作经验可能成为难以逾越的障碍。

职业路径

大专生起点较低，可能需要通过实习积累经验后才能获得更好的职位。

在体制内工作，如三支一扶、书记员和社区工作者等，对大专学历的要求较低，但晋升难度可能较大。

就业环境

疫情影响下，企业招聘门槛提高，大专生就业更加困难。

大专生定位不明确，高不成低不就，成为就业市场上的“夹心饼”。

个人发展

大专生与本科生相比，可能在资源投入、学习状态等方面存在差距。

考虑参加统招专升本等途径，提升学历和竞争力。

综上所述，大专生在招聘市场上面临一定挑战，但并非完全没有机会。选择适合自己专业和兴趣的岗位，以及不断提升个人能力和经验，都是提高就业竞争力的有效途径。同时，关注政策导向和特定岗位的招聘信息，如三支一扶和社区工作者等，也是大专生可以考虑的就业方向