工厂不要大专生

工厂在招聘普工时可能不愿意招收大专以上的人，这主要有以下几个原因：

担心留不住：

工厂领导担心高学历的员工可能因为各种原因（如更好的工作机会、发展空间等）而离职，导致招聘成本增加。

成本考虑：

招聘过程中，企业需要投入时间和人力，而高学历求职者可能因为本科学历的普遍性而更容易被筛选掉，从而节省招聘成本。

学历过剩：

随着教育普及，本科学历人才数量增多，专科生相对较少，企业在面对众多求职者时更倾向于选择本科生。

能力与学历：

虽然学历不是能力的唯一标准，但企业在招聘时往往更倾向于选择能力强的本科生，因为他们在学习过程中可能接受了更好的教育和培训。

行业特点：

某些行业，如电子厂，可能没有特定的学历要求，因为工作本身较为简单，重复性操作多，对学历的要求不高。

沟通与适应问题：

学历差异可能导致沟通上的障碍，企业可能担心高学历员工难以适应工厂的工作环境和节奏。

尽管如此，这并不意味着所有工厂都不招收大专生。一些工厂或特定岗位可能会对学历有更高的要求，而有些行业或岗位则可能更加看重实际技能和经验。