大专生的就业政策

当前大专生毕业就业政策主要包括以下几个方面：

鼓励到基层和艰苦地区工作

鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作，提供相应的政策支持。

公务员和企事业单位招聘

党政机关和国有企事业单位在录用公务员和新增专业技术人员时，应主要面向高校毕业生，并实行公开招考或招聘。

中小企业和民营企事业单位聘用

鼓励各类企事业单位，特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，并提供便利条件和相应服务。

自主创业和灵活就业

鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，并提供相应的支持。

户口和人事档案手续

为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。

失业登记和就业援助

对毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可办理失业登记，并享受相应的就业援助。

职业资格培训和鉴定

对需要培训的应届高职毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定，培训费由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。

就业补贴政策 （以杭州为例）：

对毕业2年以内的高校毕业生，被注册地址在杭州市的1000人以下企业新招用，且在同一单位依法连续缴纳社会保险费满12个月且工资收入低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资的，给予一定的经济补贴。

其他支持措施

包括鼓励企业吸纳高校毕业生就业、开展就业见习和技能培训、加强就业指导和服务等。

以上政策旨在促进大专生就业，提供多样化的支持和便利条件。需要注意的是，政策可能会随着时间和地区的不同而有所变化，具体情况建议咨询当地的教育局或人社局