大专生收入都很低

当前大专生收入较低的现象可以从多个方面进行分析：

学历层次差异

本科教育通常在知识体系、学术研究深度和综合素质培养上要求更高，因此本科毕业生在求职时往往展现出更强的综合素质和专业能力，从而获得更高的薪资待遇。

专业选择与市场需求

不同专业的毕业生薪资水平存在较大差异。例如，信息安全、微电子科学与工程、软件工程等本科专业通常能获得较高薪资，而专科专业中虽然也有薪资较高的专业，但整体而言，本科专业的薪资水平普遍高于专科专业。

职业发展潜力

本科教育注重培养学生的综合素质、创新思维和终身学习能力，为毕业生提供了更大的职业发展潜力和空间。

就业竞争力

就业市场中，专科生往往面临“第一学历”的门槛，以及就业的结构性不匹配和可竞争机会少的问题。

实际收入情况

根据不同的调查，专科生的实际月薪多数在5000元以下，超过六成的专科生月收入不足五千元，而月薪过万的专科毕业生非常少。

教育层次对比

与重点大学的本科生相比，专科生的预期薪酬达成率较低，且实际月薪在5000元以下的专科生比例较高。

行业与学科差异

不同学科门类的毕业生起薪存在差异，工学、理学等学科门类的毕业生起薪较高，而教育学、艺术学等学科门类的毕业生起薪较低。

地区差异

在一线大城市，专科生的收入可能相对较高，但在中西部的三四线城市，专科生的收入可能会更低。

社会观念与预期

社会普遍期望大学生应获得高于平均水平的薪资，而专科生在薪资预期上可能与实际收入存在较大差距。

教育与市场需求不匹配

部分专科专业设置可能与市场需求脱节，导致毕业生难以找到对口且薪资较高的工作。

综上所述，大专生收入较低的现象是多方面因素共同作用的结果，包括教育层次、专业选择、市场需求、职业发展潜力、就业竞争力、实际收入情况、教育层次对比、地区差异、社会观念与预期以及教育与市场需求不匹配等。