为何不录取大专生

不录取大专生的原因可能包括：

就业市场供需关系：

随着大学生人数的增加，就业岗位供不应求，企业拥有更多的选择机会，因此可能更倾向于招聘学历更高的本科生。

教育背景差异：

大专生与本科生相比，教育时间较短，知识体系相对不够完善，这可能导致企业在招聘时更倾向于本科生。

HR筛选简历：

在简历筛选阶段，HR可能因为学历门槛的提高而优先淘汰大专生，以节省时间并筛选出更符合要求的人才。

能力与学历：

一些观点认为大专生的能力与本科生相比不足，加之大专生平均高考成绩较低，这可能限制了他们的职业发展。

企业成本考虑：

企业为了节省招聘成本和时间，可能倾向于直接筛选掉专科学历的求职者。

本科学历普及：

随着本科院校扩招，本科学历人才遍地都是，企业自然更倾向于选择本科生。

企业人才结构：

企业内部高学历人才变多，为了适应这一变化，企业可能提高了招聘门槛，不再考虑专科学历的求职者。

求职者个人选择：

一些求职者可能更倾向于在大企业中与高学历同事竞争，提高个人能力，而不愿在小企业或低学历环境中工作。

以上因素综合作用，可能导致大专生在求职市场上面临一定的挑战。然而，这并不意味着大专生没有机会，只要个人能力强，专业技能突出，仍有可能在激烈的竞争中脱颖而出