就业重点举措可以概括为以下几点：
稳定就业
不裁员或少裁员政策。
提供定期辅导和职业培训。
庆祝传统节日，发放福利物品。
实行八小时工作制、双休、法定节假日休息。
扩大就业规模和提高就业质量
职业介绍所职能作用，收集并发布企业空缺岗位信息。
推进就业援助政策落实。
对城镇登记失业人员实行动态管理，推荐就业。
小额担保贷款工作，加大政策宣传力度。
促进高校毕业生就业
建立高校毕业生见习基地。
提供创业培训和小额担保贷款支持。
实名帮扶机制，分类提供就业服务。
公共就业服务专项活动，组织线上线下招聘。
创新就业服务
成立就业领导小组，完善就业网站，及时更新就业信息。
对离校未就业毕业生和失业青年开展服务攻坚行动。
提高就业竞争力
学生应树立正确的学习观，变被动学习为主动学习。
学校根据市场需求调整专业设置，实行招生与就业相结合。
支持重点群体就业
创造更多就业机会，解决就业的量与质问题。
实施差异化就业创业政策，增强就业适配性和稳定性。
构建科学化就业工作体系
将就业工作作为“一把手”工程。
高度重视，从政策引导、工作方式、平台建设、信息推送等方面开展工作。
这些举措旨在通过多方面的努力，促进就业市场的稳定与发展，同时满足不同群体的就业需求，提升毕业生的就业竞争力，并确保重点群体的就业得到充分支持
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