就业协议岗位名称怎么写

在填写就业协议或劳动合同时，岗位名称应该按照以下步骤和要求进行填写：

岗位名称：

根据劳动者和用人单位协商一致后确定的岗位名称进行填写。例如，如果岗位是仓管员，则直接填写“仓管员”。

合同条款：

除了岗位名称，劳动合同还应包含以下必备条款：

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人信息；

劳动者的姓名、住址和有效身份证件号码；

劳动合同期限；

工作内容和工作地点；

工作时间和休息休假；

劳动报酬；

社会保险；

劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

法律、法规规定的其他事项。

变更条款：

如果实际工作岗位与劳动合同中填写的岗位有冲突，双方应协商一致，可以对劳动合同进行变更。变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，并确保不违反任何法律、行政法规的规定。

法律依据：

以上步骤和要求均基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

请确保在签订就业协议或劳动合同时，所有条款都经过双方的充分沟通和协商，并且符合当地的劳动法规。