就业协议中公积金怎么填

在就业协议中，关于公积金的条款应该明确说明，以下是一个基本的公积金条款模板，您可以根据实际情况进行调整：

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公积金条款

公积金缴纳基数

甲方同意按照录用后首月的工资金额的一定比例缴纳住房公积金，具体比例为：

个人负担部分：工资金额的7%

最低比例：不低于5%

个人负担部分上下限分别为：388元和32元

缴纳方式

甲方同意将上述计算出的公积金个人负担部分按月缴纳至乙方指定的公积金账户。

缴纳时间

甲方同意在每月的固定日期前将公积金缴纳至乙方指定的账户。

公积金使用

甲乙双方同意，公积金将用于甲方住房相关的支出，包括但不限于购房、租房、还贷等。

其他

若甲方在录用后的工资中未包含公积金，甲方应补足相应差额。

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请注意，以上模板仅供参考，具体条款应根据当地公积金管理中心的规定和双方的实际协议来定。建议在签订正式就业协议前，咨询当地公积金管理中心或法律顾问，确保所有条款合法合规。