怎么解约签订的就业协议

解约就业协议通常需要遵循以下步骤：

与录用公司沟通

确认办理解约的风险及所需时间。

获取公司人力资源部的书面同意解约函。

与学校就业指导处沟通

确认所需证明文件及新协议书下发时间。

提交解约申请及相关材料至学校就业指导处。

办理解约手续

向公司提出书面解约申请，并遵循协议中约定的内容。

如涉及违约金，确保公司开具收据或票据，并有书面解约通知书或函件。

提交解约材料

将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处。

跟踪新协议书的下发进度。

领取新协议书

核对新个人信息及就业协议编号。

无问题后与新录用公司联系签约。

请注意，解约过程应遵守相关法律法规，并尊重双方的意见和决定，避免不必要的纠纷和损失。