撰写个人就业分析策略时，你可以遵循以下步骤和结构：
个人就业分析策略
引言
简述就业对个人发展的重要性。
阐述撰写就业分析策略的目的和意义。
个人分析
SWOT分析：
优势（Strengths）：列出你的专业技能、知识、性格特点等。
劣势（Weaknesses）：识别你的不足，如缺乏经验、教育背景不理想等。
机会（Opportunities）：分析行业趋势、技术发展等可能带来职业发展的机会。
威胁（Threats）：考虑就业市场的竞争、行业变化等可能对你的就业造成影响的因素。
就业市场分析
行业分析：研究你所在行业的发展状况、就业形势和趋势。
职位分析：了解你感兴趣的职位的供求情况、薪资水平等。
竞争对手分析：研究潜在竞争对手的优势和劣势，以便制定更有竞争力的策略。
制定就业策略
职业定位：基于个人分析和市场分析，确定你的职业目标和发展方向。
行动计划：制定具体的行动步骤，如参加招聘活动、提升技能、建立人脉等。
风险评估与应对：识别可能的职业风险，并制定相应的应对策略。
结论
总结你的就业分析策略，强调其可行性和预期效果。
提出对未来职业发展的展望和期望。
示例结构
```
个人就业分析策略
一、引言
阐述就业分析的重要性。
二、个人分析
SWOT分析
优势
劣势
机会
威胁
三、就业市场分析
行业分析
职位分析
竞争对手分析
四、制定就业策略
职业定位
行动计划
风险评估与应对
五、结论
总结就业分析策略
展望职业发展
```
请根据你的实际情况和职业目标，调整和完善上述内容。希望这能帮助你撰写出一份有效的个人就业分析策略
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