事业编协议就业怎么填写

在撰写事业编协议就业合同时，请参考以下要点：

基本信息

甲方（用人单位）：填写用人单位全称，包括单位名称、性质、联系人、联系电话、组织机构代码、邮政编码、单位地址等。

乙方（姓名）：填写毕业生姓名、性别、生源地、省市县（区）、学校名称、学历、专业毕业时间、身份证号码、政治面貌、家庭地址、健康状况、家庭电话、本人电话等个人信息。

就业条款

就业期限：明确就业开始和结束的具体日期，以及可能的工作时间安排。

工作岗位：详细描述乙方将要从事的工作岗位及其职责。

工资待遇：明确乙方的月实际工资收入，并确保不低于当地政府规定的最低工资标准。

试用期：如有试用期，需注明试用期的时长，通常不得超过六个月。

劳动保护和劳动条件：甲方需提供符合国家及地方规定的安全卫生条件，并为乙方配备必要的劳动防护用品，进行必要的安全教育和岗位技能培训。

其他条款

档案接收：明确乙方档案的接收单位名称、地址等信息。

违约责任：规定如有一方不履行或违反协议条款，将承担的责任和后果。

签名盖章

上级主管单位签章：如果用人单位有上级主管单位，需由其签章或盖章确认。

人才中心盖章：若用人单位无人事管理权，需由委托的人才中心盖章。

注意事项

确保所有信息准确无误，避免因信息错误导致协议无效。

遵守当地关于毕业生就业的相关政策和规定。

协议一式三份，甲乙双方及学校各执一份。

以上要点应结合实际情况进行调整，并咨询专业人士以确保协议的合法性和有效性。