就业协议解除需要怎么写

解除就业协议申请书应当包含以下要素：

基本信息

甲方（雇主）和乙方（雇员）的姓名、身份证号码、联系方式和地址。

协议背景

说明双方签订的《就业协议》的基本信息。

解除原因

详细阐述解除协议的原因，如工作变动、意见不合、个人原因、职业规划调整等。

解除依据

引用《中华人民共和国劳动合同法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等相关法律依据。

解除时间 （如适用）：

明确提出解除协议的具体日期。

违约金与责任（如适用）：

如果适用，说明愿意承担的违约金或其他形式的责任。

结尾

表达对对方理解和支持的感谢，并请求对方同意解除协议。

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尊敬的[用人单位名称]负责人：

您好!我是[申请人姓名]，毕业于[所在大学]，学号[学号]，身份证号[身份证号码]。在此，我郑重向您提交本解除就业协议的申请，并就相关事宜进行详细说明。

本人与贵单位签订的就业协议，现因[具体原因，如个人发展原因、职业规划调整等]，特申请解除该就业协议。本人已充分了解解除协议后的相关责任与义务，并愿意承担由此产生的法律责任。

解除原因及依据：

1. [原因一]

2. [原因二]

3. [原因三]

（如有更多原因，请继续添加）

解除时间：本人计划在[具体日期]解除与贵单位的就业协议。

本人愿意承担由此产生的法律责任，并感谢贵单位在解除协议过程中给予的理解和支持。

此致

敬礼!

申请人：[申请人姓名]

[申请人签名]

[日期]

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请根据实际情况填写具体内容，并确保所有信息的准确无误。