新中旅就业合同怎么签字

签订新中旅的就业合同可以按照以下步骤进行：

审查主体资格

核实新员工的学历、资格及工作经历。

确认员工与前用人单位的劳动合同已解除或终止，并提供相应证明。

对于应届毕业生，确保其取得毕业证书后再签订劳动合同。

履行告知义务

向新员工如实告知工作内容、条件、地点、劳动报酬等信息。

签订劳动合同

合同应由员工先签字，单位后统一盖章，禁止空白合同或协议盖章。

劳动合同应在员工报到当日签订，最迟不得超过5日。

同时签订《保密协议》、《个人信息授权书》等，如有培训需求，还需签订《员工培训协议》。

员工有权要求保留一份合同副本。

发放劳动合同

人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由员工签字确认。

根据签收表建立员工名册。

合同份数

劳动合同一式两份，公司和员工各执一份。

请确保在签订合同时，所有步骤都符合当地劳动法规，并注意合同中关于薪酬、福利、工作时间、休假、保险等关键条款的明确性，以保护自己的合法权益。