灵活就业的社保怎么选

灵活就业者在选择社保时，可以根据自己的经济状况和未来的养老、医疗保障需求进行选择。以下是两种主要的社保选择：

企业职工基本养老保险

缴费基数：可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择。

缴费比例：一般为缴费基数的20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。

缴费方式：按月、按季、按半年、按年等方式缴纳。

领取条件：达到法定退休年龄且满足最低缴费年限条件，可按月领取基本养老金。

城乡居民基本养老保险

缴费方式：按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

缴费档次：通常有多个档次，如200元、300元、500元等，最高可达8000元。

缴费比例：养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例大约为6%。

领取条件：达到法定退休年龄且满足最低缴费年限条件，可按月领取基本养老金。

此外，灵活就业人员还可以考虑将居民养老与职工医疗或百万医疗险组合，以获得更全面的保障。

选择社保时，应考虑以下因素：

经济状况：选择合适的缴费档次，避免给当前生活带来过大压力。

未来保障需求：高档次社保可提供更高待遇，但缴费压力也更大。

个人情况：如是否有企业代为缴纳、是否需要商业保险补充等。

请根据您的具体情况做出选择，并咨询当地社保经办机构了解更多详细信息