强制就业合同怎么签订的

签订强制就业合同（通常指三方就业协议）的流程一般包括以下几个步骤：

达成就业意向：

毕业生与用人单位达成就业意向。

填写就业协议书：

毕业生填写个人信息和用人单位信息，并交给用人单位。

用人单位签署：

用人单位查看并签署就业协议书，加盖单位公章。

学校审核：

将就业协议书交至学校相关部门，学校审核并签署意见，加盖公章。

学校留存：

学校留存一份就业协议书，并将另外三份分别交给毕业生、用人单位以及学校上级主管部门（如果适用）。

履行协议：

毕业生、用人单位和学校应严格履行三方协议中约定的各项条款。

请注意，三方协议不等同于劳动合同，它主要是为了明确毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务，而劳动合同是确立劳动人事关系的法律文件，通常在毕业生报到后与用人单位签订。

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