公司怎么做就业登记

公司办理就业登记通常需要遵循以下步骤：

1. 准备材料：

公司营业执照或法人登记证明；

劳动合同或与劳动者签订的其他形式的就业协议；

劳动者身份证件；

公司同意接收劳动者的证明；

劳动者的一寸免冠照片；

社保缴费证明和工资发放清单（如适用）。

2. 办理流程：

到当地人力资源和社会保障局或就业服务中心提交材料；

填写《招用人员登记表》并盖章；

与劳动者签订劳动合同；

到社会保险服务中心办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。

3. 在线办理（如果适用）：

登录当地人社局指定的网上服务平台；

录入企业账号和密码，进入就业登记页面；

填写就业登记信息并提交申请；

审核通过后，查询就业登记办理结果。

4. 注意事项：

办理就业登记通常需在录用之日起30日内完成；

办理就业登记通常不收费；

办理时间取决于材料是否齐全及信息是否准确。

请根据您所在地的具体政策和流程进行操作，并确保及时更新劳动者的个人信息以享受相关就业服务和政策。