再就业劳务合同怎么签

admin 时间:2024-12-14 10:08:45

再就业劳务合同是雇主与再就业人员之间就提供劳务所达成的书面协议,它规定了双方的权利和义务。以下是再就业劳务合同的基本结构和内容要点,你可以根据实际情况进行调整:

再就业劳务合同

1. 合同基本信息

合同编号:唯一标识合同的编号。

甲方(雇佣单位):提供劳务机会的单位,需明确单位名称、地址、法定代表人或负责人信息。

乙方(再就业人员):提供劳务的个人,需明确姓名、性别、年龄、身份证号码、住址和联系方式。

2. 合同期限

明确合同的有效期限,可以是固定期限或无固定期限。

3. 工作内容与地点

描述乙方将要从事的具体工作内容。

明确工作地点。

4. 劳动报酬

确定乙方的工资标准、支付方式、支付时间等。

5. 工作时间与休息休假

规定乙方的工作时间、休息日以及法定节假日的安排。

6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供的劳动保护措施和劳动条件。

职业危害防护措施。

7. 合同的生效、变更、解除和终止

规定合同的生效条件、变更程序、解除和终止的条件及程序。

8. 双方的权利和义务

明确甲乙双方各自的权利和义务,包括但不限于保密、知识产权、违约责任等。

9. 保密协议(可选)

如涉及商业秘密或敏感信息,可添加保密条款。

10. 其他条款

根据实际情况添加其他必要的条款,如社会保险、福利待遇、违约责任等。

11. 签字盖章

合同最后应有甲乙双方的签字或盖章,以及签订日期。

示例模板

```

再就业劳务合同

甲方(雇佣单位):[甲方全称]

地址:[甲方地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

联系方式:[甲方联系方式]

乙方(再就业人员):[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

年龄:[乙方年龄]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方住址]

联系方式:[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方再就业相关事宜,达成如下协议:

第一条 合同期限

[具体期限,如:本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。]

第二条 工作内容与地点

[具体工作内容,如:乙方同意在甲方单位从事[具体工种]工作。工作地点:[具体工作地点]。]

第三条 劳动报酬

[具体报酬条款,如:乙方工资为每月人民币[具体金额]元,支付方式为[具体支付方式]。]

第四条 工作时间与休息休假

[具体工作时间与休假条款,如:乙方每日工作8小时,每周休息2天。]

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

[甲方提供的劳动保护措施和条件,如:甲方应为乙方提供必要的安全培训和劳动保护设备。]

第六条 合同的生效、变更、解除和终止

[具体条款,如:合同自双方签字盖章之日起生效,变更需双方协商一致,解除和终止应遵循法律规定。]

第七条 双方的权利和义务

[具体权利和义务条款,如:甲方有义务按时支付工资,乙方有义务遵守甲方规章制度和完成工作任务。]

第八条 保密协议(可选)

[如有需要,添加保密条款。]

第九条 其他条款

[其他必要条款,如:社会保险、福利待遇等。]

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):[甲方签字/盖章]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):[乙方签字/盖章]

日期:XXXX年XX月XX日

```

请根据具体情况调整上述模板内容,并确保所有条款符合当地法律法规的要求。在签订合同时,建议咨询专业法律人士,以确保合同的合法性和有效性