就业后转移档案通常需要遵循以下步骤:
确认档案接收单位
确定新就业单位的性质,是否具有人事档案管理权。
如果单位有人事管理权,可以直接将档案转入该单位。
如果单位无人事管理权,应将档案转至单位所在地的人才交流中心。
准备必要文件
携带《辞职文件》或《解除就业协议证明》等相关文件。
获取接收地人事部门同意接收的《转档函》。
如有需要,还需提供《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。
办理转档手续
到原单位档案室提交转档申请,填写档案转递单。
原单位档案室审核并办理档案转递手续。
新单位档案室收到档案后进行接收和整理。
在新单位档案室办理档案接收手续,并核对档案内容。
注意事项
档案转移过程中应保持档案的完整性和安全性。
档案通常通过机要通信或邮政特快专递进行转递。
建议联系原就读高校或人才服务中心,确保档案材料无误后按规定转递。
请根据具体情况,按照上述步骤操作,以确保档案顺利转移。
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