社区就业工作可以通过以下步骤进行：
整合资源
建立就业工作机制，及时调整就业工作思路。
定期组织就业政策宣讲会，通报相关就业政策。
与辖区企事业单位建立合作关系，挖掘岗位信息。
提升服务水平
完善就业服务制度，建立健全各项规章制度。
推行就业信息化管理，实行就业数据信息动态管理。
构建服务体系
构建“规范化”服务体系，设立社区零工角。
发挥行业党委和社区党委的作用，建立就业服务队伍。
挖掘社区党员就业创业能人，推动“党员带就业”。
打造服务阵地
建立就业服务窗口，提供就业登记、职业指导等服务。
打造社区就业零工角，提供招聘集市、信息发布等服务。
开展职业技能培训
针对失业人员的年龄结构、学历层次、技能状况，提供职业技能培训。
宣传与发动
利用宣传工具，提供广泛服务，建立服务网络。
组织参观就业服务图片展，教育引导待业人员积极就业和创业。
政策与法规宣传
加强对《就业促进法》的宣传，提高劳动保障部门依法行政能力。
促进就业与经济发展
围绕社区公共服务、生活服务，开发公益性岗位。
发展服务业，开发服务岗位，实现经济增长与就业扩大的良性互动。
完善就业服务台帐
建立社区失业人员、就业困难人员、就业岗位开发台帐。
对社区内的“4050”大龄人员和其他就业困难人员实行“一人一卡”或“一户一档”。
个性化服务
对不同失业者提供有针对性的就业服务。
就业指导
开展社区失业人员职业技能培训，增强就业能力。
组织机构建设
成立劳动保障就业小组，建立个人就业情况的数据库，实施动态管理。
通过上述措施，社区可以更好地服务失业人员，促进社区就业和再就业工作的全面发展
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