要确定一个人是否为灵活就业人员，通常需要考虑以下几个因素：
收入来源
收入是否来自非全日制、临时任务、兼职等不稳定劳务活动。
银行支付流水可以证明收入来源。
就业形式
是否在没有固定工作单位的情况下工作，如自由职业者、个体劳动者等。
是否从事个体劳动或自雇劳动。
社保缴纳情况
是否以个体身份参加社会保险，如养老保险和医疗保险。
社保局记录可以显示是否缴纳过社会保险。
劳动关系
是否没有与用人单位建立全日制劳动合同。
是否通过服务合同、承包协议等方式提供劳动服务。
其他条件
年龄和身份符合法定就业年龄，具有中国国籍或持有有效居留证件。
从事的劳动就业形式、领域和方式符合规定。
劳动合同或协议等合法约定关系。
需要注意的是，不同地区和行业可能有不同的具体规定，需要根据当地和相关部门的具体规定进行认定。如果您需要进一步的帮助，请提供更多信息，以便给出更准确的答案
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