二本毕业就业怎么这么难

二本院校毕业生在就业时面临一些挑战，主要原因包括：

能力不足：

与985、211等双一流院校的学生相比，二本院校的学生可能在专业知识和实践技能方面存在不足。

社会隐形歧视：

在校园招聘中，企业可能更倾向于选择双一流高校的学生，即使声称不歧视任何学校，实际上存在优先选择的现象。

资源有限：

二本院校往往无法提供与双一流院校相当的资源，如导师的项目经验和社会人脉，这限制了学生在就业时的竞争力。

就业期望过高：

部分二本学生对于就业的期望值不切实际，倾向于进入体制内工作或追求大城市的大型企业，而不是考虑与自身能力相匹配的岗位。

产业结构不匹配：

当前产业结构与二本毕业生的专业不完全匹配，导致他们难以找到合适的工作。

就业环境整体不佳：

不仅二本院校，即便是985、211等名校毕业生也面临就业难的问题，整体就业市场环境不理想。

地域限制：

多数二本院校位于地级市，当地民营企业的就业承载能力有限，限制了学生的就业机会。

专业与职业不对口：

部分学生没有根据自己的专业选择职业，或者对专业不熟悉，导致在求职时遇到困难。

自我定位问题：

二本毕业生有时会对自己的能力和就业市场缺乏正确的认知，导致高不成低不就的状况。

文凭价值变化：

随着高等教育不断扩招，未来本科学历的相对价值可能会下降，二本生的就业形势可能会更加严峻。

以上因素综合作用，导致二本院校毕业生在就业市场上面临一定的挑战。需要指出的是，学校背景只是影响就业的一个方面，个人的能力、职业规划、行业认知等因素也非常关键。