悉尼大学hr就业怎么样

悉尼大学的人力资源管理和劳资关系（HRM&IR）专业为学生提供了在人力资源管理、员工/雇佣关系、劳资关系及相关领域的深入知识。以下是关于悉尼大学HR专业就业前景的要点：

良好的就业前景：

澳大利亚的人力资源专业通常有较好的就业前景，因为大多数规模较大的企业和公司都会设有人事部。

专业认可度：

悉尼大学的人力资源管理专业在国内和国际上都享有较高的认可度和知名度，这为学生回国工作或在澳大利亚本地就业提供了优势。

商科背景优势：

悉尼大学的商科，包括人力资源管理专业，在国内HR领域也有很好的认可度，毕业生通常能够在外企获得笔试和面试的机会。

适应能力培养：

该专业注重培养学生根据当地和国际工作实践的变化做出快速反应的能力。

综上所述，悉尼大学的人力资源管理专业的毕业生在就业市场上具有较好的竞争力和广阔的发展前景。