就业协议没毕业怎么办理

对于尚未毕业的大学生，在就业时不能直接签订劳动合同，因为他们在法律上还不具备劳动关系的主体资格。不过，他们可以采取以下措施：

签订劳务协议或实习协议：

与用人单位协商，签订劳务协议或实习协议，以明确双方的权利和义务。

三方协议：

签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，即三方协议，它涉及毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中的权利和义务。

明确违约责任：

在签订协议时，应明确违约责任及金额，以保护自己的权益。

保留合同副本：

确保自己持有劳动合同的副本，以便在将来主张权利时作为证据。

请注意，以上措施并不能替代正式的劳动合同，一旦拿到毕业证书，学生应与用人单位签订正式的劳动合同，并办理相关的社会保险事宜。