撰写升学就业规划书时，你可以按照以下步骤进行组织：
1. 标题页
标题：升学就业规划书
姓名：你的姓名
规划期限：规划的时间范围，如四年制大学教育
起止时间：规划的开始和结束日期
年龄跨度：规划涉及的时间段，如18岁至22岁
2. 前言
简要介绍规划的目的和重要性。
3. 个人概况
个人部分：包括你的管理能力、自我约束能力、性格特征、职业兴趣、职业价值观等。
4. 环境分析
家庭环境：家庭背景、家庭经济状况、家庭教育理念等。
学校环境：所在学校的特点、专业设置、师资力量等。
社会环境：行业趋势、就业市场状况、地域发展等。
5. 职业定位
确定专业发展目标：包括人生目标、职业目标、学业目标等。
SWOT分析：分析你的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。
6. 目标计划与实施
短期计划：大学期间的学习计划和目标。
中期计划：毕业后三至五年的职业规划。
长期计划：五年以上甚至一生的职业目标和发展路径。
7. 评估与调整
评估周期：定期评估规划实施的进度和效果。
评估内容：对学习成果、职业技能、职业适应性等进行评估。
评估原则：设定评估的标准和方法。
评估方式：自我评估、他人评价、职业测评等。
备选方案：遇到不可预见情况时的应对策略。
8. 结语
总结规划书的要点，表达对未来职业发展的信心和决心。
示例结构
```
升学就业规划书
姓名：___
规划期限：四年（___年9月1日至___年7月）
年龄跨度：18岁至22岁
前言
简要介绍规划的目的和重要性。
个人概况
个人管理能力、自我约束能力、性格特征、职业兴趣、职业价值观等。
环境分析
家庭背景、学校特点、行业趋势、就业市场状况、地域发展等。
职业定位
确定专业发展目标，包括人生目标、职业目标、学业目标等。
SWOT分析。
目标计划与实施
短期计划（大学学习计划）
中期计划（毕业后三至五年职业规划）
长期计划（五年以上职业发展路径）
评估与调整
评估周期、内容、原则、方式
备选方案
结语
总结规划要点，表达对未来职业发展的信心和决心。
```
请根据你的实际情况填写具体内容，并适当调整结构以适应你的需求。希望这份指南能帮助你撰写出一份优秀的升学就业规划书!
