一次性就业补助金的计算通常依据以下因素：
伤残等级：
根据工伤员工的伤残等级，不同等级对应不同的月数。
本人工资：
部分情况下，一次性就业补助金的计算与工伤员工的月工资有关。
当地规定：
一次性就业补助金的计算标准可能因地区而异，需要参照当地政府的相关规定。
赔偿基数：
通常为当地上一年度职工月平均工资。
月数：
根据伤残等级确定，例如七级伤残为12个月工资。
举例来说，如果一个工伤员工被鉴定为七级伤残，其本人月工资为8000元，按照某地区的标准，他可能获得的一次性就业补助金大约是12个月工资，即8000元/月 × 12月 = 96000元。
请注意，以上信息仅供参考，具体计算方法和标准应以当地人力资源和社会保障部门的规定或公告为准。如果您需要更详细的计算帮助，建议咨询当地相关部门获取最新信息
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