就业推荐表

在撰写就业推荐表时，特长部分应该突出您的个人优势，并与您申请的职位相关。以下是一些撰写就业推荐表中特长部分的建议：

选择相关特长

考虑应聘单位的职业特点，选择有利于您专业优势的特长进行描述。

避免选择与应聘职位无关或可能对您不利的特长。

具体描述

描述您的专业技能，如特定软件操作、编程能力、项目经验等。

突出您的人际交往能力，如团队合作、沟通协调、解决冲突的经验。

强调领导能力，如果您在团队中担任过领导角色或有相关经验。

突出创新能力，如果您能提出新想法和解决问题的方法。

适度夸大

可以适当美化您的特长，但避免无中生有或过度夸大。

保持真实可信，确保所描述的内容与您的实际能力相符。

简洁明了

使用简练明了的语言，突出您的亮点，避免过多赘述。

通常情况下，列出三到四个与职位相关的特长即可。

结合实例

提供具体实例来支持您的特长描述，如通过项目经验或工作成果展示您的能力。

避免泛泛而谈

避免使用过于泛泛的特长描述，如“喜欢阅读”或“喜欢运动”，除非您能具体说明这些爱好如何对您的职业发展有所帮助。

最后，请确保您的特长描述与您的简历和其他申请材料保持一致，避免出现矛盾。