长春的就业政策怎么样

长春市针对就业的政策主要包括以下几个方面：

租房安家政策

提供租住人才公寓补贴，建设“长春青年人才城（人才社区）”人才公寓，毕业5年内无住房的高校毕业生可申请租住，享受市场价70%的租金（财政补贴30%），最长不超过3年。

提供免费临时驿站，异地来长求职和创业的青年群体最长免费居住1年。

提供低租金惠民公寓，满足不同青年人才群体的多样化租住需求。

购房安居政策

发放高校毕业生购房补贴。

研究生就业补贴

研究生进入市属企业工作，可免于笔试，通过面试考核录用为国家公务员。

市属企业接收研究生，市政府发放三年生活补贴，硕士每年1.2万元、博士每年1.8万元、博士后每年2.4万元。

灵活就业与自主创业

小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上合同并缴纳社保，给予最长不超过1年的社会保险补贴。

灵活就业的高校毕业生，最长不超过2年的社会保险补贴。

自主创业的高校毕业生，最长不超过3年的社会保险补贴。

其他优惠政策

初创企业带动就业补贴，带动新区户籍劳动力就业且稳定工作1年以上，给予一次性5000元创业带动就业补贴。

初创企业房屋租金补贴，初次创办小微企业并租用经营场地，给予最长不超过3年的租金补贴。

残疾人大学生创业资金扶持。

对持《就业失业登记证》人员从事个体经营的，在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的税费。

以上政策旨在吸引和留住各类人才，促进高校毕业生等青年群体的就业创业，优化创新企业人才引进，以及支持小微企业和灵活就业等。