根据提供的信息,山东莒县的就业情况在近年来有所改善。以下是一些关键点的概述:
就业政策实施
莒县积极落实各项就业政策,包括城镇新增就业、农村劳动力转移就业等。
通过组织“春风行动”、“就业创业政策宣传月”和“民营企业招聘周”等活动,提供就业服务。
就业成果
城镇新增就业人数显著,2014年城镇新增就业10368人,下岗失业人员再就业2972人,农村劳动力转移就业6723人。
城镇登记失业率保持在较低水平,2014年为1.24%。
地方企业吸纳就业
通过招聘活动,地方企业吸纳了农村劳动者,2014年促成3681人就业。
公益性岗位
提供了公益性岗位,使得像王乃科这样的居民能在本地找到稳定工作,兼顾家庭与工作。
人才招聘会
举行招聘会,如2021年春季的“雁归行动”,吸引了大量企业和求职者,提供了丰富的岗位和良好的薪酬福利。
疫情防控下的招聘
在疫情防控期间,招聘会采取了相应的安全措施,并邀请多家知名企业参与,提供了多样化的岗位和较高的薪资水平。
综上所述,莒县的就业情况整体呈现积极态势,政府通过实施就业政策、组织招聘活动、提供公益性岗位等措施,有效促进了当地居民的就业。
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