高顿教育就业怎么样

高顿教育作为一家知名的财务、金融证书培训机构，在就业方面有其独特的优势和特点。以下是根据提供的信息整理出的关于高顿教育就业情况的概述：

高顿教育就业情况

公司规模与发展

高顿教育完成了三轮融资，并在全国拥有多个分校和事业部。

公司总部位于上海虹口区，靠近虹口足球场，交通便利。

公司员工人数约为7000人，显示出其较大的规模和对人才的吸引力。

晋升制度

高顿教育的晋升制度较为灵活，不要求员工必须工作满一定年限才能获得晋升机会。

晋升主要基于员工的工作能力和业绩，鼓励有能力的人快速晋升。

对于新员工来说，这种制度友好，有助于快速融入和展示能力。

对于老员工而言，可能存在一定的竞争压力，需要不断提升自我以维持优势。

企业文化

高顿教育以奋斗者文化为核心，鼓励员工通过努力工作获得晋升和加薪。

公司注重社会责任，适合刚毕业的学生，为他们提供一个良好的起点。

员工福利

高顿教育在员工福利方面做得较好，能够满足员工在奋斗升职的同时，也关注员工的休息和健康。

公司的工作时间安排相对灵活，根据不同岗位可能有所不同，例如销售岗位可能实行996工作制，而其他岗位可能实行五休二。

结论

高顿教育在就业方面提供了较为灵活和有利的晋升制度，以及良好的企业文化和社会责任感，适合有上进心和奋斗精神的求职者。同时，公司规模较大，员工人数众多，显示出其在行业内的地位和影响力。