疫情在家就业怎么样的

当前疫情在家就业的现状可以从以下几个方面进行概述：

求职者求职计划受影响

根据2020年的调查，超过5成职场人员对疫情下的求职形势持不乐观态度。

求职者中有36%选择观望，48%继续寻找工作。

企业招聘渠道受限

疫情导致企业禁止线下招聘活动，如校园招聘和线下招聘会。

就业市场压力增大

许多公司面临运营困难，甚至有可能破产。

能够按时发放薪资和社保的公司被视为不错的企业。

扩大规模的能力受限，导致找工作变得更加困难。

公务员和事业单位降薪，竞争加剧。

稳就业措施

人力资源和社会保障部提出确保疫情防控相关企业用工，并利用现有就业岗位。

中小企业困境

中小企业面临生存危机，用工难和用工贵问题突出。

难以找到合适工作的人待业在家，应届大学毕业生就业形势不容乐观。

就业市场变化

全球疫情环境导致部分行业降薪、裁员、倒闭。

城镇调查失业率在疫情爆发期间上升，真实失业率可能更高。

大学生就业挑战

大学生在疫情背景下就业格外艰难。

选择接受过渡性工作成为了一种应对策略。

经济长期趋势

尽管短期内就业形势严峻，中国经济长期向好的基本面未变，就业局势总体稳定。

以上信息综合了多个时间点的数据和分析，反映了疫情对就业市场的影响及其带来的挑战。