成都青年就业怎么样了

成都的青年就业情况呈现出以下特点：

就业政策与服务

成都积极落实就业政策，加快四川省稳定和扩大就业的政策措施，落实资金超过56.9亿元。

针对高校毕业生，提供多项补贴资金，筹集政策性岗位和见习岗位，举办招聘活动，提供职业指导和创业服务。

市场需求与岗位供给

2024年开工首周，成都整体新发职位较去年同期增长44.92%，跨地区投递人次同比增长41.08%。

保险、互联网等行业引领人才招聘，服务消费、高端制造、新能源等领域是春招热点。

就业竞争与薪资待遇

成都就业市场竞争激烈，部分企业招聘要求提高，面试流程拉长。

64.1%的岗位月薪在6-15K，年薪7-18W，2023年较2022年下降了11%，不同学历和经验薪资存在差异。

就业人群与就业心态

2024年高校毕业生就业形势回稳向好，但仍有部分未就业毕业生。

经济环境等因素影响，一些在职人员面临降薪、裁员等情况。

青年人才吸引与就业支持

自2017年“成都人才新政12条”发布以来，累计吸引新落户青年人才47.6万人，其中30岁以下青年人才占比78.9%。

成都对创业者的关怀政策，如房屋补贴、政策贷款等，营造青年友好就业创业氛围。

青年就业数据

2023年，成都吸纳50余万名青年来蓉就业参保。

支持青年创新创业大赛获奖项目落地转化，给予最高50万元项目补贴。

截至2023年12月底，城镇新增就业26.44万人，失业人员再就业10.11万人，就业困难人员实现就业1.78万人。

就业见习工作

《成都市就业见习管理办法》正式印发，旨在规范就业见习管理工作，促进青年群体就业。

综上所述，成都的青年就业情况整体呈现积极态势，政府采取了一系列措施促进青年就业，包括提供就业政策、资金支持、创业扶持等，同时市场需求旺盛，吸引了大量青年人才。然而，就业竞争激烈，薪资水平有所下降，部分在职人员面临挑战。