深圳链家作为房地产经纪公司,在业内具有一定的地位和影响力,其就业情况可以从以下几个方面进行概述:
薪资水平
深圳链家的薪资水平相对较高,试用期无责任底薪为4000元,加上绩效1000元。
业绩突出的员工有机会成为店经理或区总监,年收入可观,有区域销冠年收入可达150万左右。
平均工资大约在6000元左右,但需注意这是扣除互助金后的数字。
工作环境和要求
工作包括刷端口、店面接待、带看等,可能需要室外工作,如带客户看房。
公司规定的工作时间为早8点30分至晚7点30分,但加班是常态,以期望获得更好的业绩。
对于销售岗位而言,吃苦和勤奋是关键,月薪过万是可能的。
职业发展
链家提供完善的培训体系和晋升机制,适合有意愿在房地产行业发展的大学生。
晋升渠道透明公平,表现突出的员工有较好的职业上升空间。
公司文化和团队氛围
大部分同事相处融洽,公司文化积极向上,注重团队合作。
负面评价
一些人提到链家存在不良名声,这可能涉及公司形象或行业内的某些负面现象。
个人职业规划
大学生在链家工作是否有前途取决于个人职业规划和目标。如果对房地产行业感兴趣并愿意学习提升,链家可以提供一个良好的职业发展平台。
综上所述,深圳链家为有意从事房地产销售工作的求职者提供了一个具有竞争力的薪资水平和职业发展空间的平台。然而,这个行业的高强度工作压力和可能的加班文化需要潜在员工认真考虑。如果你对房地产行业有热情,并愿意迎接挑战,链家可能是一个值得考虑的职业选择
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