已就业和未就业怎么判断

就业和未就业的判断通常基于以下标准：

就业

与单位签订了正式的劳动合同。

在社会保险系统中缴纳职工社会保险。

从事有报酬的工作或经营活动。

在求职过程中有明确的就业意向，并已找到合适的工作岗位。

未就业

没有与任何单位签订正式的劳动合同。

没有在社会保险系统中缴纳职工社会保险。

在毕业后没有从事有报酬的工作或经营活动。

在求职过程中没有明确的就业意向或尚未找到合适的工作岗位。

对于毕业生而言，如果在择业期内（通常是毕业后两年内）未找到工作，可被视为未就业。

报到证上没有单位报到记录。

对于非毕业生，如未办理毕业生就业手续者，也视为未就业。

需要注意的是，具体的判断标准可能因地区、政策或统计目的的不同而有所差异。