就业协议书签定了怎么办

签订就业协议后，您应该按照以下步骤行事：

报到：

首先，您需要到签订三方协议的用人单位报到。

签订劳动合同：

报到后，您应与用人单位签订劳动合同。

辞职：

如果您在签订劳动合同后决定不再在该单位工作，您需要辞职。

承担违约责任：

如果您在签订就业协议后辞职，可能需要承担违约责任，支付违约金。

办理解约手续：

若需解约，您应向签订三方协议的用人单位提出书面解约申请，并获取加盖公章的解约函。然后，向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，并附上解约函，等待审批换发新的就业协议书。

保留沟通证据：

在整个过程中，务必保存好与用人单位的沟通证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。

改派手续：

如果您找到了新的工作单位，您可能需要到当地人才交流中心办理改派手续，将您的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。

请确保在做出决定前，您已经充分考虑了所有可能的后果，并尽可能通过协商解决问题。如果协商不成功，可能需要通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。