中国怎么解决就业

我国解决就业问题的主要措施包括：

实施扩大就业的发展战略

将就业放在优先位置，注重经济增长对就业的拉动作用。

产业结构调整和产业发展政策与宏观调控政策相协调。

实施积极的就业政策

狠抓政策落实，确保政策有效执行。

重点群体就业支持

解决高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员的就业问题。

鼓励创业带动就业

通过创业活动创造更多就业机会。

加强人力资源市场建设

提升政府公共就业服务能力。

优化政府角色

推动结构性改革，优化政府机构设置，提高行政效率。

扶持中小企业，提供融资支持，优化营商环境。

企业主动作为

拓宽人才渠道，重视实际能力，提供良好的工作环境和发展机会。

解决结构性就业矛盾

加快塑造现代化人力资源，优化人力资源供需匹配。

完善就业支持政策

对高校毕业生等青年群体、农民工、脱贫人口等提供就业支持。

深化就业体制机制改革

营造公平竞争的营商环境，促进劳动力自由流动和市场化配置。

央地联动扩大就业

地方政府在扩大就业方面承担相应责任，创造基层服务岗位。

健全高质量充分就业促进机制

完善就业公共服务体系，解决结构性就业矛盾。

发展职业培训事业

提高劳动者就业素质，适应社会发展需求。

广开就业门路

发展集体经济、个体经济、私营经济，扩大就业渠道。

办好劳动就业服务企业

扩大就业安置，帮助城镇失业人员实现就业。

发展乡镇企业

吸纳农村剩余劳动力，促进就地消化和转移。

人口政策调整

通过有效的人口政策，使人口生产和物质资料生产相适应。

税收优惠政策

提供税收减免，鼓励投资创业。

完善失业保险制度

构建保护劳动者劳动就业权的法律体系。

教育与培训

根据社会需要和产业需求，优化学科专业设置，发展职业教育。

这些措施共同构成了我国解决就业问题的综合策略，旨在通过多方面的努力促进就业质的有效提升和量的合理增长