兵团怎么稳就业

新疆生产建设兵团为了稳定就业，采取了以下措施：

支持企业稳定岗位

实施阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策，延长至2021年4月30日。

对不裁员或少裁员的中小微企业，返还失业保险费可达100%。

金融支持

落实普惠金融定向降准政策，支持民营企业和小微企业融资。

鼓励银行为重点企业制定专门信贷计划，避免盲目抽贷、断贷。

鼓励企业吸纳就业

对新吸纳劳动者的企业，提供社会保险补贴，最高可达3年。

小微企业新招用符合条件人员，可申请最高300万元的创业担保贷款。

稳定高校毕业生就业

实施特岗教师计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目。

提高事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生力度，开发城乡社区等基层岗位。

加强托底安置就业

建立24小时重点企业用工调度保障机制，动态掌握企业用工需求。

拨付就业补助资金，线上开展就业援助和春风行动。

优化调整稳就业政策

建立岗位收集、技能培训、用工指导、政策服务联动机制。

支持创业带动就业，提供低成本场地支持，鼓励重点群体创业。

扩大就业容量

加快建立现代化产业体系，发展战略性新兴产业，推进产业结构转型升级。

承接劳动密集型产业转移，拓展研发、设计、营销等环节用工需求。

提升就业质量

推进高等教育和职业教育改革，适应经济发展趋势和劳动力市场变革。

实施职业技能培训，建立一支具备较高职业技能的劳动者队伍。

健全就业促进机制

强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。

精准服务

精准精细优化服务，扩大就业容量，就业形势保持稳定。

以上措施涵盖了从支持企业到个人就业，从金融扶持到职业培训，从产业转型到创业支持等多个方面，旨在通过综合施策，稳定和促进兵团的就业形势。