就业见习怎么离职

在就业见习期间离职，您应该遵循以下步骤：

提前通知 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》，在试用期内，您需要提前三天通知单位。

提交辞职信：

撰写一封辞职信，明确表达您的离职意向、原因和日期。

与主管或HR沟通：

将辞职信提交给您的直接主管或人力资源部门，并详细说明您的离职原因和计划离职的时间。

办理工作交接：

与接替您工作的人员进行工作交接，包括归还公司资产、完成手头工作、提供工作交接文档等。

办理离职手续：

根据公司规定，完成必要的离职手续，如填写离职申请表、办理退工手续等。

注意事项

确保您的行为符合实习协议或合同中的规定。

尽量在实习期满前提出辞职，以免影响实习证明的领取。

保持与实习单位和同事的良好关系，并表达感谢。

请确保在离职前与单位进行充分沟通，并按照单位的要求办理好所有离职手续。