就业协议怎么解约

解约就业协议通常需要遵循以下步骤：

与录用公司人力资源部沟通

确认办理解约的风险及所需时间。

与学校就业指导处沟通

了解所需证明文件及新协议书下发时间。

向公司提出解约申请

按协议约定内容办理解约。

如涉及违约金，确保获得公司开具的收据或票据。

获取公司书面解约通知书或解约函。

提交解约材料

将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处。

等待新协议

跟进就业协议下发进度，确保不耽误与新公司的签约。

与新公司签约

核对新个人信息及就业协议编号后，及时与新公司联系签约。

在整个解约过程中，请确保遵守相关法律法规，并尊重对方的意愿和决定，以减少不必要的纠纷和损失。