警察怎么安置就业工作

警察的就业安置通常遵循以下流程和原则：

公安联考

警校毕业生若想成为警察，必须参加公安机关面向全国公安院校公安专业毕业生的统一招录人民警察考试，即公安联考。

只有通过公安联考后，毕业生才能进行各个岗位的录用。

分配原则

分配时通常会考虑毕业生的个人意愿、专业背景、工作需要。

毕业生可以根据自己的兴趣和特长选择适合的工作单位和岗位。

某些专业性较强的岗位，如法医学、刑事科学技术等，会分配给相关专业背景的毕业生。

分配方式可能包括按志愿、按背景、按地域分配，或在人力资源过剩时采取随机分配。

录用计划

各省级公安机关会根据本地公安机关的录用人民警察计划，编制公安院校公安专业毕业生的录用计划。

录用计划需报省级公务员主管部门审定。

岗位分配

毕业生通常会被充实到执法勤务机构，如派出所、特警大队、交通警察支队等基层单位。

成绩突出、专业能力强的毕业生可能会被分配到更高级别的警务岗位，如刑侦部门、特警队、网络安全部门等。

特殊情况

对于未分配的毕业生，可能会每年统一组织笔试，以确定其录用资格。

以上流程和原则可能因地区和时间的不同而有所变化，具体情况需参照当地公安机关发布的最新政策和规定。