家属就业排序通常遵循以下原则:
属地管理:
根据家属的居住地进行就业安置。
专业对口:
考虑家属的专业技能和知识背景,安排与其专业相符的工作。
身份一致:
根据家属的身份(如军人、退役军人等)进行相应的安置。
就地就近:
优先考虑在军人服役地或家属居住地附近安排工作。
此外,安置方式可能包括:
行政类:适用于公务员或参照公务员法管理的工作人员。
事业综合类:适用于事业单位综合岗位。
事业卫生类:适用于医疗卫生机构的岗位。
事业教育类:适用于教育行业的岗位。
安置过程应公开透明,统一选岗,确保当年度随军家属能够得到妥善安置。
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