就业焦虑时评可以从以下几个方面进行撰写：
引言
背景介绍：简要介绍当前大学生就业形势，包括毕业生人数、就业市场竞争激烈等。
问题提出：阐述大学生就业焦虑问题的普遍性和重要性。
理论视角
理论研究：概述关于大学生就业焦虑的理论研究，如自主择业观、竞争就业观等。
现状分析：分析大学生就业焦虑的现状，包括不同年级、专业的学生所面临的挑战。
影响因素
内部因素：探讨影响大学生就业焦虑的内在因素，如个人能力、职业规划等。
外部因素：分析外部环境对大学生就业焦虑的影响，如就业市场状况、行业需求变化等。
对策建议
研究方法：评价现有研究方法的有效性和不足。
研究内容：指出研究内容上的不足，如对特定群体关注不足、缺乏长期跟踪研究等。
研究主体：讨论研究主体上的不足，如研究者的视角局限、样本选择偏差等。
结论
总结：总结大学生就业焦虑问题的研究现状和对策建议。
展望：提出未来研究方向，如加强实证研究、跨领域合作等。
注释正文
参考文献：列出相关文献，确保引用准确、规范。
数据分析：如有必要，提供相关数据支持分析。
结尾
呼吁行动：呼吁社会各界关注大学生就业问题，提出具体可行的解决措施。
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以上结构仅供参考，具体写作时可根据实际情况调整。希望这些建议能对你有所帮助，
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