就业协议签订后作废的方法通常有以下几种:
协商一致作废
毕业生和用人单位协商一致,双方同意解除合同,可以作废就业协议。
解约函作废
如果毕业生已经与用人单位签字盖章,需要与用人单位协商解约,并取得用人单位出具的解约函,然后通过学校系统申请原纸质协议书作废。
法律解除
根据《民法典》第五百六十三条的规定,如果出现不可抗力、一方明示违约等法定或约定的解除事由,当事人可以解除合同。
补充协议作废
当事人可以通过协商签定终止原合同的补充协议,在协议中说明合同作废的情况,并对未履行和已履行的内容做出妥善安排。
合同条款作废
在签订新的合同时,可以约定原合同作废。
合同销毁
将合同原件全部收齐,在合同签约各方的共同监督下销毁。
书面承诺作废
合同的各方分别向其他几方书面承诺合同作废,并订立补充协议。
作废就业协议时,应确保遵循相关法律规定和学校的规定,并妥善处理所有相关的后续事宜。
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