疫情是怎么影响就业

疫情对就业的影响是多方面的，具体包括：

企业停工停产：

疫情导致许多企业停工停产，特别是服务行业以及广大中小企业受到的冲击更大。

就业需求下降：

企业推迟或取消招聘计划，导致就业市场供需双无力，增加了就业压力。

行业影响：

餐饮、娱乐、文旅、地产、线下服装等行业面临困难，互联网科技企业也受到资金紧张的影响。

就业竞争加剧：

毕业生人数增加，加之疫情导致的就业市场萎缩，使得就业竞争更加激烈。

失业风险增加：

特别是外来农业户籍劳动力，如农民工，他们的就业稳定性较差，容易受到疫情等短期因素影响。

就业质量下降：

即便是未失业，部分员工可能因企业暂时待岗或工资下调而面临就业质量下降的问题。

弱势群体受影响更大：

疫情对妇女、青年和历史上处于不利地位的种姓群体的影响更大，他们在疫情前的职业通常较为脆弱和非正式。

就业形态变化：

疫情促使企业采取远程办公，对求职者的面试和入职带来新挑战，要求更高的自我管理和沟通能力。

疫情对就业市场的影响是深远的，解决就业问题需要从全局化和长期化的角度出发，同时也要关注数字经济和新型劳资关系的发展契机