在填写就业协议中的就餐方式时,如果用人单位与劳动者约定了包吃包住,通常在劳动者权利条款那里明确标注“包吃包住”即可。如果是与餐厅签订就餐协议,要点可能包括:
膳食供应及服务:
明确双方的权利和义务,包括膳食供应的种类、标准等。
餐费标准:
在工作日午餐的价格,例如“正常工作日午餐 12 元/份/人”。
合作形式:
说明员工如何就餐,如“乙方单位员工在工作日自行到饭店使用工作午餐”。
结算方式:
约定按月结算,并提供具体的支付流程,如“每月初乙方应及时与甲方核对上一个月所发生的用餐票据,经审核无误后,把发票交给乙方,乙方应当在月内以银行转账方式支付用餐费”。
合同有效期:
本协议自双方签字盖章后生效,并注明一式几份,甲乙双方各执一份。
其他条款:
包括合同未尽事宜的协商解决方式,以及与本合同有冲突时的处理原则。
请根据具体情况填写协议,并确保所有条款清晰明确,双方权利义务对等。
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