有吸毒史的人员在就业方面可能会遇到一些限制，但并不意味着他们无法找到工作。以下是一些相关的要点：
政审限制
吸毒史可能会影响通过政审，特别是对于需要政审的国家企事业单位工作。
涉毒案底通常无法消除，并可能影响个人的社会信誉。
健康证明
一般单位在招聘时要求劳动者提供疾控中心健康证明和无违法犯罪证明。
如果吸毒人员已经完全戒毒，可以开具相关证明。
用人单位自主权
用人单位有自主决定是否聘用有吸毒史的员工的权利。
一些单位可能会接受已经戒毒的前科人员。
法律支持
根据《中华人民共和国禁毒法》，戒毒人员在就业等方面不应受到歧视。
政府和相关机构应提供必要的职业技能培训、就业指导和援助。
社会支持
有些地区实行了包括低保、廉租房等惠民政策来帮助戒毒人员。
通过与社区、企业等沟通协调，加大安置帮教力度，帮助戒毒人员树立生活信心。
职业技能培训
为提高就业竞争力，相关部门组织专业培训和就业指导。
鼓励和支持戒毒康复人员自主创业和自谋职业。
多部门合作
解决戒毒康复人员就业问题需要多部门协同合作，包括政法委、人社局等。
综上所述，尽管有吸毒史的人员在就业时可能会遇到一定障碍，但通过合适的帮助和支持，他们仍然有机会找到合适的工作并融入社会。需要记住的是，每个人都值得获得第二次机会，社会应当给予他们必要的支持和帮助
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